2016社保缴费费率是多少 社保基数怎么算?

社会保障基数缩写为社会保障基数,在一社会保障分娩的社会保障支付的人数。它是如分娩上岁度1月至12月的主宰工钱性支出所得的月平均额来停止决定。这么,2016社会保障支付的率是多少?,社保基数怎么算呢?

社保基数怎么算?

社保基数怎么算呢?(1)分娩工钱支出高于外地上的年度分娩平均工钱300%的,以外地上的年度分娩平均工钱的300%为支付的基数,(2)著作者的工钱和支出在表面之下平均工钱的6。,以外地上的岁分娩平均工钱的60%为支付的基数。

(3)著作者的工钱在300%至60%私下。,申报的实际情形。当著作者的工钱和支出缺乏决定时,其支付的基数按外地著作行政部门发布的外地上的岁分娩平均工钱为支付的工钱决定。每年的社会保障将是附着的工夫(行进或七月)。,核定基数,思考去岁职员的月平均工钱,需求预备工钱单。

参保常存于内存中的关于个人的简讯支付的基准整齐的为:一份成丁常存于内存中的病历表册每人交纳370元(比2016年扩大某人的权力20元),成丁常存于内存中的的二次支付的、婴儿每人交纳175元人民币(2016元扩大某人的权力45元),大学出身之人每人交纳110元(比2016年扩大某人的权力10元)。

2017年度各类常存于内存中的财政折扣基准是:一份成丁常存于内存中的病历表册,每人折扣560元(原基准服务),成丁常存于内存中的的二次支付的、膝下与大学出身之人,每人折扣480元(2016年度扩大某人的权力40元)。即,常存于内存中的医保主人的筹资基准为一份成丁常存于内存中的病历表册每人930元(比2016年扩大某人的权力20元),成丁常存于内存中的的二次支付的、膝下每人655元(比2016元多85元),大学出身之人每人590元(比2016年扩大某人的权力50元)。

2016社会保障的支付的率是多少?

1、根本养老管保:单位支付的率为20%。,著作者关于个人的简讯支付的率为8%。。个体经济布局的单位支付的值得为12%,职员关于个人的简讯支付的率为8%。。2、根本医疗管保:单位支付的率为8%。。著作者关于个人的简讯支付的率为2%。。

3、赋闲管保:单位支付的率为2%。。著作者关于个人的简讯支付的率为1%。。4、工伤管保:思考欲望风险平均的,决定单位的基准利率,基准利率把持在3%私下。,并思考涉及局面即时整齐的。。职员本身不支付的。

5、生产管保:国家机关、全额帮助机构的支付的率为,企业单位的支付的率是,宁静熟练的惩罚率可选择或。职员本身不支付的。